O que 9 headhunters pensam sobre cursos online no currículo

Sãeste Paulo – Ainda há ressalvas pelo Comércio do produção, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência de Saber Acerca a habilidade dos cursos on-line. Em linhas gerais esta é a opinião por Bastante parte dos recrutadores consultados por Exame.usando. Para eles, os fins atingidos a partir do aprendizado importam bastante Muito mais do qual a modalidade escolhida, presencial ou em linha. É isso de que os headhunters tentam mostrar de modo a as companhias contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz de modo a a educação a distância, a tendência é de aumento da receptividade de modo a cursos do extensãeste, pós-graduação e especializaçãeste na versãeste on-line pelo currículo do profissionais. Em relaçãeste à graduação, pelo entanto, a recomendaçãeste ainda é a do que seja feita presencialmente, já que o contato com o ambiente universitário continua sendo do Enorme importância de modo a este desenvolvimento do aluno. Confira a opinião do nove headhunters da maiores consultorias do recrutamento do país a respeito DE modalidades on-line por aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio por Janeiro

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“Minha percepção é qual muitas vizinhos sentem qual precisam ter quantidade por cursos pelo currículo e se for unicamente por tal razão nãeste é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. De modo a ele, vale a pena optar pela modalidade online quando o profissional sabe este que está buscando e nãeste deseja mal colecionar cursos no currículo. A carência de interaçãeste é um porém, citado por ele. “Investigo os cursos online porque as chances de ser 1 curso com 1 monte por apresentações em Power Point são grandes”, diz. Ele igualmente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso de que traz aprendizado e faz com qual a pessoa possua 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste DE companhias, segundo ele, é inicial, e os efeitos que este profissional traz após deter feito o curso é qual fazem a diferença. “Acredito na combinação da educação em linha e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos

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“ESTES cursos on-line ainda nãeste são tão valorizados pelo Comércio, porém creio de que blogar é fruto de desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao moderno”, diz Jacqueline Resch. Para ela, a tendência é qual esta modalidade mesmo que assimilada pelo mercado já qual a oferta tem crescido a cada POR DIA. “Eu jamais discriminaria um candidato por deter Utilizado a tecnologia para ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria 1 Completa absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância de que o curso teve de modo a este aprendizado é o ponto chave. “Caso possua relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Não vejo motivo de modo a omitir qual é em linha, a não ser que ele tema ser alvo do preconceito. Do qualquer MANEIRA, declarar que o curso é online Facilita a desfazer esta ideia equivocada que 1 curso online possui menos valor qual este presencial”, explica , lembrando que o nome da instituição conta. “Certamente recomendaria 1 candidato de que tenha 1 MBA em linha, por exemplo. Poré especialmentem eu o recomendaria por sua própria experiência, realizações, conhecimentos e propriedades qual o tornam uma Muito boa opçãeste para a posiçãeste e nãeste por ter 1 MBA presencial ou em linha”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da curso de porteiro Asap no Espírito Santo

(Divulgaçãeste)

“A ampliaçãeste da oferta do cursos online é demasiado Muito mais uma estratégia comercial do que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparação do um aluno utilizando graduação presencial e outro usando formação em linha. "Na graduaçãeste presencial este nível por comprometimento é maior, a troca é maior e ainda existe aquele rançeste de de que a superioridade do online não é a mesma”, explica. Em relação aos cursos de especializaçãeste, as referências da instituiçãeste executar diferença. “Contudo entre 2 candidatos, 1 utilizando MBA presencial e outro com em linha, este primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende de que de modo a várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, qual ele classifica como por aplicaçãeste, valem a pena na modalidade em linha. “Aí toma uma proporçãeste elevado. Quanto mais especialista a função, maior a tendência do um curso em linha por extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a exatamente raciocínio que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca de que, no limite, transformar saber em competência de que gere resultado é o de que faz a diferença de modo a o Nicho. “E na hora do escolher pegue um curso validado por uma instituiçãeste de que possua credencial pelo Nicho”, diz ele, lembrando qual a escolha deve em algum momento estar atrelada ao plano do carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

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“A gente não faz distinçãeste se 1 curso é presencial ou on-line”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Igualmente para ele este qual vale é a identificaçãeste com este curso e este aprendizado conquistado. “Doravante, profissional deve saber que por ser a distância este curso demanda dedicaçãeste elevado”, ressalta. Na opiniãeste dele o conteúdo é este mesmo o qual muda é a interaçãeste. Por isso os cursos de que reúnunca alunos em datas determinadas são os mais indicados pois permitem de que haja Muito mais trocas. “Em relação às especializações, minha visão é de que 70% do conteúdo vem DE trocas entre ESTES profissionais, e por Ainda mais qual existam fóruns e salas por bate papo, na modalidade on-line essa interação é menor”, pondera. Diferentemente de outros headhunters, Martins nãeste recomenda qual se faça distinção pelo currículo Acerca o curso deter sido on-line ou presencial. “Não considero pertinente e também sou avesso à análise da instituiçãeste pelo nome. Valorizo Ainda mais o profissional do que o lugar onde ele se formou”, diz. Se o de modo a efeitos do carimbo pelo currículo o nome faça diferença, no fim DE contas, diz ele, este mais importante é este quanto se aplica de resultado.

seis. 6. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria

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“Apesar do não ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia de que é algo moderno e existe sim destemido Género de preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do instante em de que se começar a entender os ganhos adquiridos utilizando educaçãeste a distância. “Este preconceito vem da falta do saber e por adaptação à mudança, acho que vai ganhar 1 peso elevado, já qual estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. Para ela não há necessidade de especificar pelo currículo se o curso é em linha ou presencial. “Acredito qual este aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando este curso. Mas é uma informação que têm a oportunidade de ser checada e nãeste se deve mentir”, diz. O nome da instituição pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Contudo nãeste é tudo.Este saber, a experiência, projetos Destes quais este profissional participou é qual vãeste chamar a atenção do recrutador, de convénio com ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área do expertise Hays Recursos Humanos

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“A chave é optar por uma instituição de confiança de que chancele este curso porque a receptividade do mercado está ligada à seleção da instituiçãeste”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opinião dela, as escolas Ainda mais reconhecidas não se arriscariam a oferecer cursos online qual deixassem a desejar na capacidade em relação aos cursos presenciais. Ela recomenda de que a graduação seja presencial por conta do contato utilizando este ambiente universitário, contudo nãeste faz nenhuma restrição em relação a outros cursos como do extensãeste e pós-graduaçãeste, por exemplo. Ela acha necessário de que o profissional deixe claro pelo currículo se a modalidade é presencial ou em linha. “Ainda mais através questãeste da metodologia, nãeste qual seja nenhum demé especialmenterito”, explica. Ela diz que não faz distinçãeste na hora por investigar a validade por 1 curso on-line ou presencial na trajetória profissional por um candidato. “Quero saber se ele concluiu, com cumpriu as horas, este que aprendeu”, diz.

8. oito. Joseph Teperman, headhunter e sócio da FLOW Executive Finders

(Divulgaçãeste)

“Este ensino a distância é uma belíssima solução de modo a quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. No entanto, ele confirma de que a modalidade é Aspecto com ressalvas no mercado. “Saiba como tudo de que é amplamente novo, os cursos on-line ainda são vistos usando reserva pelo Comércio por produção”, diz. Por isso, os “pioneiros” (ou mesmo que quem optou por esta modalidade) terãeste um pouco por dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. No entanto, a sua própria visãeste é a de que importa Ainda mais o qual a pessoa aprende do qual a FORMATO saiba como ela faz isso, se em casa ou na presença por colegas e professores. “Em relaçãeste a 1 curso por línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou na sua casa, o de que vale é que ela saiba Debater inglês”, diz, ressaltando qual esse raciocínio deveria valer para todos ESTES casos. “O que importa são ESTES resultados atingidos a partir daquele conteúdo." Para ele, este futuro é de que todas as instituições mesclem a transmissãeste por conteúdo entre online e presencial. “Eu acabei por voltar de 1 curso em Harvard e este conteúdo inicial, usando ESTES cases qual seriam discutidos foi transmitido online, para de que todos chegassem à sala já preparados para a discussãeste”, diz.

9. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

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“Ainda existe desconfiança do mercado, porém, por conta do investimento que está a ser feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. Este headhunter lembra de que a falta do infraestrutura ainda impede que este ensino a distância mesmo que uma realidade para Praticamente as classes sociais. Portanto ele classifica que a educaçãeste a distância, principalmente no qual diz respeito a graduação, segue em processo por amadurecimento no País do futebol. Em relação aos cursos mais rápidos, temporários, de extensão, a aceitação do mercado é elevado de modo a a modalidade online, diz. “É 1 algo a mais no currículo e este fato de ser on-line nãeste interfere”, diz. Para ele, este resultado qual este profissional vai atingir está amplamente mais relacionado à habilidade do curso e ao seu engajamento do que na questão da modalidade (em linha ou presencial). Este cuidado, diz, Teimavive por conta da certificação, sobretudo em relaçãeste a graduação e pós-graduação. “Importante qual mesmo que um curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.